18 czerwca 2026 r. odbyło się drugie spotkanie szkoleniowe w siedzibie Beneficjenta (Ozorkowskie Przedsiębiorstwo Komunalne Sp. z o.o.). Szkolenie jest skierowane do wszystkich pracowników Spółki w zakresie stosowania zasad równościowych, przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi w miejscu pracy, przeciwdziałania konfliktom interesów oraz nadużyciom finansowym.
Na spotkaniu omówiono zasady równości szans i niedyskryminacji, równości płci. Na spotkaniu wykorzystano materiały szkoleniowe dostępne online. Poruszono tematykę polityki antymobbingowej i antykorupcyjnej. Przedstawiono zagadnienia z Poradnika Instytucji Zarządzającej programem Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 w zakresie przeciwdziałania nadużyciom finansowym.
https://feniks.gov.pl/…/poradnik-w-zakresie…/
Szkolenie przeprowadzone w związku z realizacją projektu „Realizacja zobowiązań wynikających z Dyrektywy 91/271/EWG na terenie Aglomeracji Ozorków”. Spotkanie zostało udokumentowane.