W OPK Sp. z o.o. (Beneficjent) rozpoczął się cykl spotkań szkoleniowych skierowany do wszystkich pracowników Spółki w zakresie stosowania zasad równościowych, przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi w miejscu pracy, przeciwdzaiałania konfliktom interesów oraz nadużyciom finansowym. Spotkanie dla pierwszej grupy odbyło się 20 maja br. Na spotkaniu poruszono zagadnienia z Poradnika Instytucji Zarządzającej programem Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 w zakresie przeciwdziałania nadużyciom finansowym (źródło: Poradnik w zakresie przeciwdziałania nadużyciom finansowym dla programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko – Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej).
Spotkania prowadzone są w związku z realizacją projektu „Realizacja zobowiązań wynikających z Dyrektywy 91/271/EWG na terenie Aglomeracji Ozorków”.