Czwarta grupa pracowników Ozorkowskiego Przedsiębiorstwa Komunalnego Sp. z o.o. wzięła dziś udział w spotkaniu o charakterze szkoleniowym (zaczęliśmy już od godz. 7.00). Szkolenie dedykowane jest wszystkim pracownikom Beneficjenta (Spółki). Na spotkaniu pracownicy podnoszą poziom wiedzy w zakresie stosowania zasad równościowych, przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi w miejscu pracy, czym jest nieprawidłowość a czym nadużycie. Jak przeciwdziałać konfliktom interesów oraz nadużyciom finansowym.
Na spotkaniu omówiono zasady równości szans i niedyskryminacji, równości płci. Na spotkaniu wykorzystano materiały szkoleniowe dostępne online. Poruszono tematykę polityki antymobbingowej i antykorupcyjnej. Przedstawiono zagadnienia z Poradnika Instytucji Zarządzającej programem Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko 2021-2027 w zakresie przeciwdziałania nadużyciom finansowym.
https://feniks.gov.pl/…/poradnik-w-zakresie-stosowania…
Spotkanie zostało udokumentowane.